1/29的團體遊戲,特別注意到幾位阿公級學員,
星期一, 1月 28, 2013
徵求桃榮精神病患體感遊戲團體帶領志工
1/29的團體遊戲,特別注意到幾位阿公級學員,
星期日, 12月 23, 2012
最濃醇的香味來自最後的發酵
這是我的經驗分享,
星期二, 12月 18, 2012
妹妹這九年 我一輩子生命的禮物
星期一, 12月 03, 2012
中原大學獲區域和平志工團全國競賽「科技服務類」第一名
由青輔會主辦的區域和平志工團團慶大會暨頒獎典禮於101年12
星期日, 11月 18, 2012
身心障礙科技研究為什麼要採用參與式設計
投入無障礙科技研究 就是現在
輔具雖然發展近百年了,結合資通訊的輔助科技這幾年卻才剛開始,相對於其他產業,台灣還有發展機會,雖然短期內還看不到市場規模,然而這個需求一定會起來。希望在有生之年,能看到這塊科技躍升主流板塊,重要性被看見。「若不為服務,知識與技術的意義為何?」身心障礙正是最需要人與科技去服務的地方之一,有幸參與其中,能夠出力,是上天給予的榮幸!
星期六, 10月 27, 2012
搶救未來 遠離環境賀爾蒙
昨天跟特教系兩位教授開會,提到各國兒童學習障礙,注意力不足與過動,自閉都呈現上升,例如在美國自閉症上升率是17%,台灣則是12%。自1995年創系以來,中原大學特教系畢業生就業率幾乎年年100%,大多進入全台各國小資源班任教,少數進入特教學校體系。一般非資源班學童,學習障礙,情緒障礙比率也升高,小學老師越來越不好當,這方面的研究也成為特教系的重點。
小孩有學習障礙,注意力不足與過動,或是自閉,家長其實相當辛苦,不只是我從社福組織接觸到個案,連我身邊同事好友,他們家中或親戚也都有這樣的個案。盛行率爬升,有部分是因為越來越多的家長願意接受這個事實,接納這樣的孩子,因此接受早期療育,尤其六歲以前,大腦仍在發展,更是早療的黃金期。
然而接受事實並無法解釋如此高的盛行率,原因可能相當複雜。過去我因為擔任消基會委員,一直關注環境賀爾蒙的議題,很多化學合成物,像是日常塑膠容器或餐具中的塑化劑,日常使用的清潔劑中的活性界面離子,婦女安胎劑(人工合成的動情激素),市面販售飲料或果汁中的化學色素,都是環境賀爾蒙的來源。這些環境賀爾蒙都類似雌性激素,長期接觸造成男性不孕,精子稀少,生殖器短小,男嬰人口減少。婦女接觸以後也可以透過懷孕,垂直影響胚胎發育,小孩長大出現學習障礙,注意力不足與過動,或容易出現暴力傾向,直接影響下一代。
更值得關切的是,目前環境賀爾蒙最高含量還有很多是沒有國家標準的,無法規範,就算已經訂有國家標準的,也是以成人的耐受力來考量。可是人體對賀爾蒙相當敏感,只要十億分之一就有影響,懷孕婦女發展中的胚胎,因為體重微小,對環境賀爾蒙耐受度更是脆弱,可是誰來為這些未生出的小孩訂定標準呢?更何況制訂這些標準,馬上會衝擊塑膠業,食品業,清潔製劑,農藥生產業,廠商極不願意政府碰觸這些議題,身為消費者,是不是應該更為自己健康把關,為自己的未來與小孩的未來著想。
塑膠,農藥,清潔劑,食品加工帶來人類很多方便,卻也偷走我們的未來。
我們可以怎麼做
1. 減少使用塑膠袋,尤其不可使用塑膠袋裝填熱食,以免塑膠袋裡面的環境賀爾蒙溶解出來。
2. 拒絕用後即丟塑膠杯,這些塑膠杯材質惡劣,非常容易解離環境賀爾蒙,傷害人體,也對環境造成汙染。可以帶自己的杯子去裝,有些店家會優惠你五元,就算沒優惠,也顧了自己和環境。
3.少用含有美耐皿做的塑膠餐盤餐具,改有陶器,瓷器,鐵器餐具。外出時你可以自備碗筷。
4.避免飲用含化學色素的飲料(很不幸的,便利超商大部分的飲料都含),可以燒開水或使用飲水機,喝水最止渴,最健康,最省錢。
5. 選購不含環境賀爾蒙的洗碗精或洗衣精等清潔劑。
繼續閱讀
1. 失竊的未來: 環境賀爾蒙的隱形浩劫/Theo Colborn, Dianne Dumanoski, John Peterson Myers著,吳東傑,李芸玫,李靜瑤譯,綠色陣線協會出版,2008
星期五, 10月 26, 2012
寫給服務學習的同學
關心這些議題,就會發現,其實我們大家都活在一個社會網路裡面,每個人都彼此連結,無法只有少數人過得好,而忽略其他人。犧牲土地正義的人,雖可換得金錢,終會遭到環境反撲,同樣地,關心農業,我們的食物安全才有未來。關心身心障礙者,愛人類並認同自己為全人類之一員,將經歷生命中引發心靈震動的高峰經驗,讓你不虛此生。
電子系張耀仁老師指導學生魏子崴榮獲ACM國際無障礙科技大賽世界第三名
星期六, 9月 29, 2012
服務學習課程規劃與執行的經驗分享
地點: 中原大學普仁小集
時間: 10/2/2012 (二)中午12:00~13:00
志工參與經歷
服務學習經歷
簡報大綱
課程: 課程大綱
學生: 大學部,專題生,研究生
理念: 為什麼要去服務
趨勢: 服務教育從選項變成要件的全球趨勢
教育理論: 增進學習投入理論
規劃:
1. 與NGO共同規劃,以服務精障者與緩展遲緩兒童為主軸,結合人文科系有社會工作實務經驗老師,以職場再造與職務再設計理念,共同開發支持性就業方案與庇護工廠所需的輔具。
2. 投入社區營造工作,協助社區型人文組織運用電腦科技,以數位科技紀錄活動並共同推展理念。已服務組織有
3. 機動性投入
策略:
- 結合研究,學習與服務,使三者相互運作,達到乘數效果。
- 把興趣變成社區參與。
執行: 以專題生,研究生為主要成員,輔以修課學生,進行精障者需求田野調查,設計輔具,社區發展
經費:
- 運用國科會計劃經費 2006~
- 學校服務學習補助
- 教育部CRE@TAIWAN智慧生活文化創意產業跨校教學聯盟計劃 協同主持人 2011.8~2012.3
- 教育部CRE@TAIWAN智慧生活文化創意產業教學課程計劃 場域應用與服務設計 主持人 2011.8~2013.1
- 教育部智慧生活跨領域基礎與服務學習課程計畫 電子領域服務學習 身心障礙科技服務學習 主持人 2010~2011
受服務對象效益: 實際問題得到紓解,非營利作為得到支持與激勵,友誼與信任的建立,社區意識的凝聚。
反省: 學校要傳授 價值觀嗎?
服務學習分享
星期二, 9月 18, 2012
場域應用與服務設計: 出外服務 保持專業形象
星期一, 9月 10, 2012
拒絕保麗龍杯含糖化學香精飲料
1. 保麗龍不可回收,經焚化爐燃燒產生劇毒,常溫會釋放三聚氰胺毒素,丟棄不易分解,對環境與動物生存造成影響
2. 經常性飲用含糖飲料,是造成肥胖,糖尿病,高血壓,洗腎的重要原因,也容易造成昏睡與頭痛。
3. 化學香精與色素經過醫學證實含有引起過動的成分,孕婦尤其不可食用,以免導致胎兒過動,部份香精甚至可能致癌,如可口可樂的 4-MI成分。
如果你真的愛惜自己,尊重環境,就應該盡量減少飲用 保麗龍杯含糖化學香精飲料。老師希望我的學生有如此的自覺,用身體力行。
如果非要飲用不可,可以在實驗室外面飲用,請勿將垃圾帶入實驗室。
九月十七日開學後,如果在實驗室內被我看到,我會勸導。希望517能建立一個與眾不同,不追隨流俗的健康文化,有好的身體,好的理念,研究學問才做得好。
如何改變
1. 準備自己的杯子,每樓層都有飲水機,喝白開水最止渴,且經醫學證實對腎臟負擔最小。
2. 逐漸減少對含糖飲料的依賴。(每天節省50元,一個月可以節省1500元,何樂而不為?)
3. 遠離人工香精色素,就是照顧身體。
4. 多吃天然食物,有機蔬菜,水果,人道雞蛋。遠離加工,冷凍食品。
ACM 國際無障礙科技大賽 中原入圍三項
全世界知名的 ACM 國際無障礙科技大賽,將於今(2012)年 10 月底在美國科羅拉多州博德市舉行,全世界僅有九個作品進入最後決選,所有決選者都可以獲得美國微軟公司旅費贊助,本校電子系今年有三件作品進入國際無障礙科技大賽決選,分別是劉宏煥老師指導研究生林書賢與殷維偉的「駝背偵測感測科技」、張耀仁老師所指導學生盧志展與魏子崴的「含手偵測體感技術」以及莊安富與蔡佑佶的「體感工作提示」,為歷年來最佳參賽紀錄。其中蔡佑佶同學更獲得教育部出國競賽獎助三萬元。
星期日, 9月 09, 2012
看到未來的領導者
記得一開始我覺得安富的程度不太好,整個暑假都在為那張薄薄的畢業證書奔波中壢苗栗,而且也沒跟我做過專題,對身心障礙領域相當外行。
安富取得畢業證書後,一直很努力,帶專題生格外用心,交代的事情都讓我不用操心,我開始學會欣賞他。他和專題團隊的努力不懈,終於被看見,先是在三創拿下全校第二,隔個暑假,再拿下微軟體感競賽全國第二,接著年底拿下大專資服創新全國第二。寒假中,連續35天和以邵來回台北與兩位精障者做實驗,得到具體的研究成果。
讀書人不缺知識,但大多沒有膽識。安富有次突然跟我說他要去單車環島,我當然立刻鼓勵他,小心安全就是。年中他跟我說想申請到大陸台商實習,想多看看外面的世界,要我推薦他。他這些想法,都是自發的,而且他都去做,也做到了,沒有一般人(尤其是男人)"只剩下一張嘴"的習性,我不由得開始讚賞他,他的獨立性,勇氣膽識,面對困難時堅定的意志,我認為,這些特質正是一個未來領導者需要具備的特質,我在安富臉上都看見了。
安富他昨天入伍了,沒有電腦可以看到這封信,但老師在此為安富以及彥儒,阿達,盧展等即將入伍的517優秀畢業生,說出老師心裡的祝福! 加油!
星期六, 9月 08, 2012
我把3G吃到飽退了
旅程結束當天,我從台東搭火車一路回到中壢,連停在每個火車站的短短兩分鐘,都可以收發email (使用手機內建離線寫信功能,一有信號自動送出),沒有公家單位或7-11的地方,就讓手機暫時離線一下也無妨,反正電話還是照常會通, 年省9600,速度又更快。這筆錢已經捐給綠色行動聯盟,不用給電信公司賺走,想到就高興。
星期五, 9月 07, 2012
東海岸自行車單人七天自由行
9/5剛從東海岸七天單車自由行回來,每天曬得滿頭大汗,但是流汗的感覺其實不錯,那種淋漓的,踏實的,深處到表層的流動。
檢視較大的地圖
研究團隊一起來不吹冷氣
學校每年電費一億二千萬,把大家辛苦繳的學費用冷氣吹掉實在不是很有道理,就算大家付得起,環境也無法承受冷氣機造成的廢熱,發電廠對生態的衝擊,更不用提核廢料了。
感謝大家,也給自己一個鼓勵,其實不開冷氣,生活會更好。
ps
流汗是上天給我們的完美散熱機制
連結腦部精巧的溫度調節中樞
長期在冷氣房中
溫度調節中樞將會弱化
汗腺也會逐漸降低功能
當有一天身處沒有冷氣的空間
身體可能無法承受奧熱
更加容易中暑熱衰竭
我在電學大樓的辦公室十二年來沒開過冷氣(其實冷氣機已經壞了十二年了)
到過家裡的朋友多會驚訝我的住家沒有安裝任何冷氣
遠離冷氣,一開始不容易適應
逐漸習慣就好
我算過,家裡每年大約可以節省4~5萬元電費支出
能夠戒掉一進房間就開冷氣的反射動作
也讓我有一點"我有能力改變"的小小成就感
星期二, 8月 21, 2012
十年後的身心障礙科技是甚麼
星期一, 8月 20, 2012
單車環島返家
環島結束,8/18晚上(第九天)回到中壢(夥伴他們也平安返抵了),因為中部下大雨和臨時一些事情,第九天從台中到中壢這段行程改搭鐵路。我太太說我變型男了,她要我也立刻買一台腳踏車給她。
用雙腳行過台灣一回,東北角壯闊卻也被過度開發的海岸,花東美麗到令人午夜夢迴的碧藍海水,雲嘉南一望無際的翠綠水田,中彰早以工業化的鄉間,有無數的感動與踏實。
我岳父今年年滿80了,看到我年近半百還能完成環島,一臉黝黑,自己卻白內障日益加重,一生為家辛勞,從未想過環島,竟也羨慕起我來了。沿途看到不少看護陪伴坐輪椅的老中年人,想到自己還能用均速25~35公里的速度巡航,對照兩年前臥病在床半年有餘,就覺得...幸福。
一周前行經花蓮鹽寮,住在一家海邊民宿
臨走時在guest book 寫了以下,也和各位分享
1. 一生至少實現一件夢想
2. 自己能更健康 (尤其中年以後)
3. 與家人多一些時間相處
ps 沿途停靠點
中壢出發 1. 金山 2. 宜蘭市 3. 鹽寮(住海邊) 4. 長濱(真柄老舍) 5. 知本(林道客棧) 6. 高雄市 7. 嘉義市 8. 台中市 9. 中壢 Home Sweet Home
第一次當顧問就上手
第一次當顧問就上手
1. 準備好書面資料 (表示你有先做功課)
2. 蒐集足夠參考案例 (成功與失敗案例)
3. 洞悉業界標竿 (精準點出成功關鍵指標)
4. 攜帶多一點道具 (筆電,iPad,新潮組件等,表示你善用專業工具,講求效率)
5. 談吐有禮,懂得傾聽
6. 現場展示 (系統雛形,他山之石都可以)
7. 勤作筆記 (表示你有在聽)
8. 服裝合宜 (業界多為西裝套裝,學生以稍為正式服裝為原則,鞋子要乾淨)
9. 不使用過多專有名詞,但也不要完全不使用
10. 充滿自信
星期六, 6月 23, 2012
教育無他 發揮天賦 就是成功
我想問題關鍵不在於評量這件事,如果因為評量不完美,有考試就難免有作弊,因此乾脆捨去一切評量,那就因噎廢食了。當然,評量技術的確可以再改善,例如台灣習慣用分數表達評量結果,我覺得太瑣碎了,基本上國外常用的ABCDF就夠了,差三五分其實跟本在誤差範圍內。
每人天賦不同,的確,教育就是基於尊重每人不同天賦,只要個人天賦得以發揮,就是成功。這也是為何評量不宜過於單一化,譬如只用考試一種方法。有的人口才好,有的人文字表達能力好,有的人數理強,有的人分析能力好。因此在評量學生時,最好能以多元評量進行,例如不善考試的,可以讓她以做計劃替代,或是考慮上台簡報,避免從頭到尾都在考試。
我們必須了解,學習評量只是給學生的一個參考,有其天生的局限性。很多東西無法由教授進行評量,例如社團參與,溝通表達,領導能力,享受生命,愛情觀,忠誠度,終生學習,這些都是課堂不易學到,但重要性一點也不亞於學位文憑。更多的學習是在課堂外的,希望學生,家長,老師,企業主都不要太過分重視分數,搞得大家緊張兮兮的,這樣不僅扭曲學習的價值,對我們下一代也不會有幫助。
星期五, 5月 18, 2012
電子領域服務學習: 這些年服務學習教我的事
星期三, 5月 02, 2012
美國服務學習年會 張耀仁老師代表出席
長期帶領學生投入身心障礙者科技服務的本校電子系教授兼電算中心主任張耀仁,於今年四月以教育部國家型智慧生活計畫共同主持人的身分,代表台灣出席 第23屆美國服務學習年會;同時,也以本校長期推動服務學習之主題發表專題演講;張老師五年來致力於身心障礙者輔助科技的成果,被大會選為年度範例,在展 演會場與現場人士直接互動交流,獲得熱烈迴響。
今年4月11日至14日在美國明尼蘇達州明尼亞波利市舉辦的美國服務學習年會,有來自全世界 20個國家、1800位來賓參加,這是國際上規模最大的服務學習國際會議,與會者包括教育工作者、學校管理者、專業人士、非營利組織人員等,其中年輕人超 過半數,會議內容有150個不同的研討會,數十個服務學習showcase,以及由非營利組織和贊助商提供的展示攤位,場面盛大。
星期六, 4月 28, 2012
客串說故事 最樂孩子王
剛從美國回來隔天(4/16),到社區親子繪本共讀聚會講故事,念繪本給小朋友們聽,小孩子們聽海獺小寶貝回大海的家,有的聽得出神,有的聽得笑哈哈,大人們也樂在其中。 我唸的繪本海獺小寶貝(Seababy,暫譯),是在美國剛出版的書,學齡前的小孩不識字,無論繪本是哪個國家文字,只要有大人唸,小孩子都可以享受。好的故事自有它的吸引力,大人不用擔心念得好不好,只要帶著熱情,輕鬆念出來,就可以讓這些圖片帶領小孩子馳騁無邊的想像力。
星期六, 4月 21, 2012
參加台灣職能治療學術年會
2012第12屆職能治療學術研討會
地點:臺灣大學公衛大樓(台北市中正區徐州路17號2樓)
時間:民國101年4月21日上午9點至下午6點
主辦單位:台大醫學院職能治療學系
協辦單位:臺灣職能治療學會
中華民國職能治療師公會全國聯合會
台北市職能治療師公會
台大醫學院職能治療學系系學會
中原與微軟行公益 翻新電腦再利用
學校首頁報導全文
電子領域服務學習: 參與未來現在就可以開始
電子領域服務學習: 領袖從服務中養成
星期一, 4月 02, 2012
暫時有能的人
英文有個名詞 Temporarily Able-Bodied (暫時有能的人),大意是說我們遲早會失去身體某些功能,可能有的人天生就沒有,有的人後天才失去,時間早晚而已。一方面可用來提醒珍惜自己,愛惜生命,另一方面身心障礙倡議者也用這個詞,提醒我們無論此刻身心是否具有障礙,我們都是一國的。
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http://disabledfeminists.com/
星期日, 4月 01, 2012
珍惜共同記憶
新大樓落成前,基於一樣的理由,學校選擇不拆除M型舊校門,而是花費了700萬遷移她,保存她。對於很多老中原人,不必講什麼,不必寫什麼,只要看到這個M形門,封存久遠的中原記憶就回來了。遷移這座門時,工程極為用心,可比溫柔對待,深怕一不小心斷裂,就會有很多中原人不捨。
今天看到台北市政府這麼粗暴的拆除文林苑,內心感慨萬分,要建構一段共同歷史記憶何其不易啊,拆掉他卻如此輕易。哀民主之死,因為民主不是只有多數決,更重要的是尊重少數,平等對話。
專業為誰服務
前天學校請我寫一段關於服務學習的想法,一開始我是從理念下筆,想寫為什麼要去做這件事,後來想到57年前刻在懷恩樓牆上的創校精神,我突然覺得,這不只是理念,而是信念。我不知道當今會有多少學生認同,我可以理解背負那麼多的就學貸款,畢業後找到穩定工作的絕對重要性,或許談服務,總是有那麼一點不食人間煙火。但是有些事情,現在不做,以後就永遠不會做了。年輕時埋下服務的種子,有朝一日就會發芽的。
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服務學習活動的信念與理念
我們體認到服務學習是一種行動式的學習策略,從場域應用,田野參與到服務設計,學生反思(reflection)從這些行動中領略的意義,服務不再被定位成一種課外活動,因為經過反思,服務正式被放入學習迴路中,服務不但不會消耗學生學習專業的精力,反而與學習彼此獲得能量,互相生生不息而壯大。
中原大學以全人教育,生命關懷,服務學習作為立校核心教育原則。中原多年來,結合關懷社區,致力專業養成的服務學習活動,一直是校園核心文化的推進動力。我們深信,大學裡面的專業養成,不只是為了學生未來生涯的發展,更是為了養成日後服務大我的能力。
星期五, 3月 30, 2012
從手機看設計,藝術,美學
提到iPhone,當然離不開設計。嚴格來說,設計並非藝術。設計是為了功用,講究目的性。藝術當然不是這樣,藝術是人文,是較為深層,屬於心的,說手機是藝術,我相信大多藝術家是無法同意的,但很多藝術家欣賞iPhone設計,我當然不意外。所以,手機與藝術關係不大,應算是一種工業設計,不過好的設計當然是貼近美學的。
當功用已經被實現,好比肚子吃飽已不是問題了,接下來當然會想去講究美食,美學於是進入制高點。至於工程師是不是應該必修美學,我想選修就好吧,因為每個人天份都不同,值得鼓勵,難以要求。何況像手機這種產品設計是跨領域團隊合作的,除非整個團隊同質性太高,否則並沒有工程師必須具備美學與藝術訓練的問題,因為團隊裡面早有美學與設計人才,工程師真正需要的是聆聽,溝通與對話能力,否則難道也要反過來請設計總監念電磁學和電路設計嗎?
星期一, 3月 12, 2012
全面研發乾淨再生能源
德國已經提出規劃,更加全面研發乾淨再生能源,除了在2022年以前關閉所有17座核電廠,並且預計在四十年內,以太陽能,風能,生質,水力,地熱作為所有發電來源。
台灣繼續堅持發展核能的政策,其實不只不永續,會讓能源供應更加依賴美國,也阻礙本土再生能源產業的發展。
1980年代,李國鼎政策為台灣半導體產業立下基礎,以火車頭帶動過去30年來的經濟發展,現在這個火車頭引擎已經沒剩多少力,老本吃的差不多了。台灣的工作機會越來越少,研發工作機會也逐年下降,我們需要有未來前景的新產業,支撐台灣下個三十年。
星期四, 3月 01, 2012
蘋果笑了,台灣也就綠了
蘋果大賣的結果,加上三星佔有率變為世界第一,HTC很受傷,使得HTC無法在台灣進一步擴大研發團隊,甚至開始史無前例的研發部門裁員。因此,蘋果笑了,台灣也就綠了。很諷刺的是,台灣人那麼愛蘋果,但是蘋果並不愛台灣。
Google推出Android,由於Android主要是用來攻佔使用者眼球市場的,同時正面重擊蘋果,不想讓蘋果太如意,並非用來直接營利。Google並沒有全心全意再推,繼續把主戰場放在Web,所以戰略上是靠三星打歌,Sony, HTC次之,其他玩Android的廠商,下場並不好。所以台灣人雖愛Google,但Google卻沒有相對那麼挺台灣,難怪前陣子,宏碁施老出來說話了,不過在商言商,Google會聽才怪。
三星對台灣當然是一個威脅,同樣價格,人家規格優,因為三星口袋深,政府又有外銷補貼,先搶市佔率,獲利自然起來。現在三星幾款有AMOLED的手機,應該是虧本賣,但可以賺到品牌與形象,這是無形的公司資產,再加上以母雞帶小雞,護航中低階手機以機海獲利,如今又把HTC逼到牆角,未來獲利更是可期,加上韓幣貶值三成,台幣卻升值,相較之下,韓國降低了可觀的生產成本,對韓國出口當然是利多,今年很可能是 the year of samsung。
最後是微軟,台灣人似乎不那麼喜歡,或許是以前社會觀感不好,不過每次無論推出Vista/Win7,或是XPE配ATOM玩小筆電,台灣的雙A都能沾到不少好處。最近Nokia投靠微軟希望挽回頹勢,策略很正確,我認為這是no-brain decision(不用動腦筋就可以做的正確決定),趨於下風的Nokia和不再引領風騷的微軟,當然要聯手抗敵,還在那邊想起當年,就太不切實際了。那麼HTC, 雙A一B,是不是也該好好想想?
星期二, 2月 28, 2012
來自場域的挑戰與回應
甚至有時候,我們連問題都問錯了,以為精障者在庇護工場會忘了找錢,其實真正的問題是找錯錢。這也很好,我們發現了真正的問題,其實不是原來那樣。雖然我們還沒有能力協助他們,但是我們及時修正原來命題,也沒有強迫他們接受。所以這樣也是有收獲啊,至少找到真相,如果你沒有進入場域,你不會知道這點。
行動研究與傳統研究不同,傳統研究只要發現與預設理論不同,就會放棄理論,說這是研究限制,而命題是從不改變的。行動研究雖有假設,但是必須隨著進入場域發現的事實,不斷改變你的假設,不斷的驗證,所以過程是螺旋前進的,並非不進則退。
輔具如果不適用,就是不適用,不可能勉強的,勉強的下場,是我們看到全世界輔具拋棄率高達95%,我們當然不希望辛苦研發出來的輔具被拋棄。所以你必須有足夠的韌性與耐心,願意不斷修正你的命題,不斷修正你的方案,直到使用者可以接受,而不是去限制使用者該怎麼動怎麼做。
我們每年舉辦身心障礙體驗營,就是想製造機會,給大家一個平台,近距離去了解身障者,與他們自然相處,你才會看到真正的問題,減少錯誤的預設。不過話說回來,如果因為害怕錯誤,那就永遠不可能成功,因為成功總是從錯誤的經驗中學到的,這正是行動研究的精神。重要的是,我們必須與參與者平等看待,真心相處,這是做人基本道理,無論你做不做研究,都該如此。有些研究生,做完實驗,馬上走人,身障者受傷很深,這是我們需要注意的。
我不同意做白工的說法,你只要努力過,一定學到東西,或許這次只是學到教訓,但下次你學到的經驗可能就會派上用場。賈博斯說過,你所經歷的,或許當下不以為意,甚至不以為然,但是到最後這些點點滴滴都會連接起來,成就那時候的你,賈博斯就是最好的寫照,他曾經是嬉皮,也到過印度打混,不過這些經歷都變成他後來設計理念的一部分。
我覺得要激發真正的創造力,唯有歷經真實的體驗,以及內心的感動,光是書本是無法創造體驗與感動的。如果你有一天能夠重新看待你的遇到的挫折,遭受的打擊,反而學到經驗,當下沒有立刻一炮而紅,是因為你以後要成就更大更高,如果你真的經驗過感動過。
星期一, 2月 27, 2012
企業的思維可以加快節能減碳腳步
星期日, 2月 26, 2012
非營利組織的未來
其實那位前輩跟我都理解鎮中小型社福機構也面臨類似"中小企業"的困境。當時我們討論的結果,我們認為看不到政府會發生多大作用,一來政府財力每況愈下,自身難保,而台灣非營利組織有13萬家,僧多米少,稍微計算一下,就知道不太可能得到政府實質有效的幫助,正如台灣120幾萬家的中小企業,幾乎從來得不到政府的幫助,缺點是很多中小企業陣亡,好處是存活下來的都練就一身功力。一些非營利組織資金燒完,熱情燒完,於是開始自我調整,學習跟政府用一樣的語言,慢慢變得每天擔心不一定是個案,而是下個政府方案補助能否拿到,否則職工人員要走,個案也會變少。另一方面,哪些依舊懷著理想,小而美的機構,雖有優異的職工,熱情的志工,但目前還是多需要政府補助,否則因為庇護工場營利艱困,常常難以持續下去,更何況這樣的機構還是少數。所以長期來說,靠政府不是長久之計,民眾的想法要改變,願意去使用非營利組織的生活服務(加油,乾洗,餐飲...),在生活中支持非營利組織,另一方面,這些服務的品質也必須提升,我夢想哪一天非營利組織的咖啡廳做得比星巴克還好,還更有特色。
星期五, 2月 24, 2012
演講: 服務學習與無障礙科技研究
星期二, 2月 21, 2012
談非營利組織資訊運用現況與挑戰
幾位來自不同地方的NGO朋友不約而同聊起資訊志工,如何讓志工運用假期時間或空擋協助非營利組織運用資訊系統,這個構想很棒。但是誰做規劃,NGO的資訊策略誰來負責?公司內
星期五, 2月 17, 2012
超越獲獎的侷限
有位朋友的女兒正在英國皇家藝術學院求學,最近她設計的一塊布料被Calvin Klein高價買走了,將大量用在今年某些產品上。我在想,全世界的設計學校何其多,廠商如何找到千里馬,同樣的,全世界的時裝品牌何其多,師生即使有好的設計又該聯絡誰?
原來在英國有agent這種角色在其中穿針引線,他們非常了解每個品牌的特色,也非常了解學校的設計走向。當學生辦設計成果發表會時,agent會過來物色,跟學生講這塊布料可以賣給LV,那塊布料可以賣給Gucci,甚至agent也可以給你建議,如果那裡改一下,Calvin Klein可能就會有興趣,促成交易。這樣學生可以安心創作,廠商也可以不用擔心錯失千里馬,有這種文創產業的催化角色,似乎蠻不錯的。
你說 我說
星期日, 1月 08, 2012
創造美好的使用經驗 從體貼開始
Apple 一路從iPod, iPhone, iPad 一時的成功,讓我們看到關鍵技術固然重要,但使用者互動介面更加重要,使用者互動介面是創造使用者經驗的關鍵,事實上,我們現在掛在嘴邊的"使用者經驗"(User Experience)一詞,就是從Apple 公司出來的。如果有好的技術,卻無法提供好的使用者經驗,產品就會失去價值,就算免費送人,別人都不要。
八零年代,美國人喜歡開美國車,林肯,凱帝拉克,雪佛蘭,到了九零年代以後,日本車開始捲席美國市場。日本車重視使用者介面,是重要一個原因,美國工程師的設計理念是"我告訴你,這就是車,使用它,或適應它",日本工程師會去問使用者的需求,"告訴我,甚麼是車,哪種車,你會愛上它"。舉個最簡單的例子,當年美國車沒有咖啡架,一煞車,咖啡噴得滿車,日本車總是有飲料架,可窺一斑。
當今的軟體工程概念,有所謂的Beta測試,產品在正式上市(Generally Available, GA)之前,會找一些關鍵用戶來測試,找出重要的缺失,做最後的微調。可是這跟"參與式設計"(Participatory Design, PD) 仍相去甚遠。在PD的概念中,使用者不是產品上市前才請來測試,而是一開始就是設計團隊的一員,整個產品生命週期都在設計迴圈裡面,田野體驗,提出需求,過濾優先序,協助概念驗證,雛型試用,無役不與,就是要確保產品上市時,使用者會說"對,這正是我要的。",產品可以創造出美好的使用者經驗。
注意到了嗎? Google Docs Excel 沒有儲存鍵。幾年前,開始使用 Google Docs Excel ,文件打完後想要儲存,卻發現沒有儲存鍵。原來,只要打進去的內容,Google Docs Excel 都立即儲存,用完後直接離開就可以了,不必再按儲存鍵,真方便。萬一,這次打進的只是草稿,事後想洗掉,沒關係,只要使用版本回復,就可以倒退回去先前的 版本,使用者不必擔心。儲存是古老的電腦設計概念,自有計算機語言就存在了。今日以使用者為中心的時代,其實"儲存"鍵是多餘的,使用者直覺認為打字進去的內容,電腦不就應該記住嗎? 停電,斷線,被登出應該都無礙。Google Docs Excel 驗證了這點。 使用者大多認為如此,不過大部分電腦工程師仍然沒注意到,有時打了半小時的出差報告,接個電話回來,已經time out被登出,而且系統居然沒有存儲剛才打的資料。
工程師還沒當上工程師以前,也是使用者,只是換了位置就換了腦袋。要設計好的使用者互動介面,讓產品有機會創造美好的使用經驗,除了微積分和工程數學等專業科目外,是不是要培養工程師有體貼的心? 體貼的心,有些是天生的,大部分卻需要磨練,近幾年來,很多大專老師投身服務學習,或許正是因為看到這點。
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星期六, 1月 07, 2012
101.2.6(一)~~101.2.9(四) 中原大學-身心障礙體驗營
101.2.6(一)~~101.2.9(四) 中原大學-身心障礙體驗營: 張老師深信學生的輔具專題需要結合身障與社工,才能跳脫實驗室的限制,真正貼近使用者需求,這使他自然聯想到結合服務學習與輔具科技的可行性。學生團隊每 年參加為期五天的身心障礙體驗營,以及每月跟隨社工進入餐廳廚房,醫院,加油站,與精神障礙者一起學習工作,並且多年來不斷往返北高,深入高雄...
星期五, 1月 06, 2012
場域應用與服務設計- 願力量與你同在
服務學習是一種行動式的學習策略,從田野回來之後,學生反思(
以服務學習做為教學策略的老師,可以引導學生超越"我在教skype","
May the force be with you!
星期四, 1月 05, 2012
願創意智慧叫好又叫座
台灣與韓國,有兩個共同點,一是拼論文,也就是令人又愛又恨的SCI/SSCI,台灣教育部在去年公布頂尖大學時,甚至把論文數視為一種政績,韓國一些國立大學也不遑多讓,直接把該校教授累積SCI/SSCI論文數字,做成學校首頁上的動態計數器,每分鐘更新一次。另外一個共同點,是學生們爭取red dot/ IF 獎項,去年台灣在 red dot 得獎數與韓國幾乎並列世界第一,台灣孩子的創造力,當然無庸置疑。
論文也好,紅點大獎也好,雖然不一定有多了不起,也不能說是壞事,不過如果這些智慧產出與民眾生活福祉,國家科學水準,產業基礎實力脫鉤,漸行漸遠,就不太妙了。最近這幾年,台灣學子,甚至一些大學教師,開始瀰漫一種"韓"流憂慮,主要是韓國不僅能出論文,端走一堆紅點大獎,同時在產業表現也可圈可點,三星已經是Google手機最重要夥伴,韓國汽車從底層浮起,捲席美國市場,家電在第三世界勢如破竹,韓國擴張世界市場的表現令人不得不去注意。
反觀台灣,為甚麼論文數量,紅點大獎獲獎數表現令人刮目相看,然而產業並沒有因此得到太多助益。以前個人借調到蕃薯藤那幾年間,公司的口頭禪就是Monetize,公司這麼多員工寫了這麼多專文,畫了這麼多圖像,寫了這麼多支程式,問題是如何換現金賺錢,畢竟公司不是大學校園,沒有收入大家就得回家。
如何從教授的論文與學生的得獎這些智慧創意Monetize,已經不只是個人生計的問題,更是與上述民眾生活福祉,國家科學水準,產業基礎實力息息相關。美國與德國早已發展出商業模式,問題不大,甚至連對岸的大陸也已走出一條自己的路。台灣的智慧創意產生叫好不叫座的處境,還真蠻特別的。
在我看來,教授的論文與學生的得獎,無法成功Monetize,最大的關鍵是教授。想一想,大部分的教授當教授以前,是博士班學生,在早一點,是碩士班或大學部學生,拿到學位以前跟產業是絕緣的,當上教授以後,拼命寫論文拼升等,繼續與產業絕緣。儘管大部分教授教出來的學生未來是要到產業工作,可是很多老師卻從來沒到產業工作過,產業真的有那麼trivial,trivial到連沒待過產業的老師都可以培養出產業需要的人才嗎? 會不會太神奇了,或是根本有人太高估自己了。
找到關鍵,改善才有可能,無論觀摩德國師徒制,或是美式的教授產學兩棲制,或是走出台灣自己的特色,重點是要發現盲點,走出盲點,否則再多的論文,再多的獎項,就能叫好又叫座嗎?
星期六, 12月 31, 2011
我看大學行銷
教授該不該投入行銷,對有些學校來說,是無從選擇的責任,對有些名星學校,招生從來不是問題,太多人報考才是問題,相差有如天壤。
大學或許不需自命清高,也不需將行銷視為罪惡,但行銷不屬於大學。我認為大學最珍貴的就是學習與研究的氣氛,友善的校園。大學本身有她必須面對的競爭,學術上各校爭相露出,研究上代有才人出。對學生來說,提供好的老師,課程,學習空間,無非就是最重要的。如果能把教學與研究做好,就是最好的大學行銷。拙劣地仿效商業行銷操作,或是教師走出校園生澀地招募未來學生,實無太大意義。
孫子兵法有一句:不戰而屈人之兵,不正面迎敵,是為上乘兵法。真正的廣告,看不出是廣告;同樣地,看不出是行銷的大學行銷,才是真正的行銷。
星期五, 12月 30, 2011
我喜歡的公民媒體
上下游News&Market |工作日誌— 關注台灣的糧食自主、食品安全 ...
苦勞網 |是一個傳播社會運動訊息的網路媒體
破報 | 關心文化與藝術議題
台灣國際勞工協會Taiwan International Workers' Assoc
weReport 調查報導公眾委製平台
星期一, 12月 19, 2011
開放軟體
今日世界上每個軟體,不可能只是一家公司一個團隊的心血,如果沒有計算機科學的先驅,例如Alan Turing, Ken Thompson, 以及今年十月剛過世的Dennis Ritchie,沒有無數科學先驅慷慨的知識分享,哪來今日商業軟體的蓬勃。商業公司將軟體視為私人財產,無止境擴大其商業利益,只是凸顯其無知與自大,不足取法。
星期日, 12月 11, 2011
(天地中原校刊) 賀!電算中心張耀仁主任榮獲桃園區域網路中心傑出人員表揚
中原大學電子計算機中心自2010年5月起率先建置1999電話客服中心,大幅提升服務品質,張耀仁主任領導有方,因此榮獲「桃園區域網路中心(TANet)傑出人員」表揚;張主任為本校與台灣學術網路發展盡心盡力,實屬難能可貴!
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星期五, 11月 25, 2011
報名參加 12/7 張耀仁老師專題說明會
時間: 7:00~8:00 pm
主題: 身心障礙者生活自理與工作提示輔具科技介紹
報名: 座位有限,事先報名者優先入場(請在下方意見區報名),歡迎電子系大三大二同學參加。
主持人
- 陳彥儒
- 魏子崴
- 蔡佑佶
- 黃柏樵
- 劉芳琳
星期日, 11月 13, 2011
行動參與 跟非營利組織學習
感謝就服員們帶領中原這群學生走入生活場域,
星期二, 11月 08, 2011
星期日, 10月 16, 2011
波特小姐
星期二, 9月 27, 2011
星期五, 9月 02, 2011
三度拜訪風信子
星期四, 9月 01, 2011
服務學習 箇中三昧
我想提供三點心得,闡述服務學習的內涵。
1. 老師帶領
老師參與是服務學習成功的要素,如果不只學生進入場域,
2. 誰需要服務
被服務的對象真正需要什麼? 課程內容能夠解決他們的真實問題嗎? 還是我們已經預設科技立場,是我們在社區創造問題? 隨時檢視自己,確認是我們服務,而不是他們為了讓我們"服務",
心得分享: 為精障服務 或接受精障服務
3. 氣味與樂趣
服務學習不是物理現象,它是化學變化。
心得分享: 服務學習是一種味道
星期三, 8月 24, 2011
生命力新聞: 中原大生協助精神障礙者重回職場

生命力新聞: 中原大生協助精神障礙者重回職場【記者張仟又/桃園報導】由中原大學電子系教授兼電算中心主任張
星期二, 8月 23, 2011
星期一, 8月 15, 2011
為身心障礙者服務 或接受他們服務
我們實驗室從事精障科技研究超過五年,
最近我很高興看到有同學不問論文題目,
星期五, 8月 12, 2011
人生的動詞是 play
我的古典音樂啟蒙老師吳伯厚先生,常常提醒我們,音樂的動詞是 play,也就是"玩",不是"吹"(雙簧管)也不是"拉"(大提琴)。那種像"玩"一般的自在,隨興的元素,常常是再現前人音樂創作時不可或缺的。我很少到國家劇院聽古典音樂,除了不敢恭維那些拍得只有天上有的沙龍照,也不太想浸潤在那種用盡力氣揣摩的音符。在美國留學居住那幾年時間,有時參加友人的聚會,主人的小女孩會彈奏家中的舊鋼琴以娛賓客,歡歡喜喜的輕彈,有點漫不經心的自在,偶而彈酸(sour)幾個音也無須重來,頓時客廳氛圍變得不一樣,心情放鬆了,賓主間的拘束也打開了,這是正襟危坐在音樂廳裡面也無法得到的享受。
昨天剛從慢味優閒的台東回來,到了松山一下飛機,馬上是另一個世界,捷運,高鐵,四周是精心穿著的人們,對照著我的草帽,短褲,和腳上的園丁膠鞋。競爭改變了人們的思維,想到當今的孩子要考上建中北一女,基測只能錯一兩題,甚麼時候才能夠把"玩"的權利還給孩子們,讓他們不只看到小心翼翼不出錯的神奇,也能體驗屢敗屢戰的勇氣,知道其實只要不放棄,錯有什麼關係。這時,心裡面又回憶起多年以前去作客主人家中的小女孩正在 play 鋼琴,不只她很幸福,我們也很幸福。
星期六, 7月 16, 2011
內有家犬 小心慢行
長大過程身邊都有狗,八年前不到一歲的妹妹,中止流浪來到這裡,成為家庭的一員,一路伴隨孩子成長,陪伴內人營造社區,幾次半夜中吠走竊賊,無數次安撫家中成員的心,有了母親,家就是避風港,加上了狗,家變成堡壘。
最近家狗因為吠了鄰居的親人,惹了一些事端。有人說狗有潛藏的野性,是不可測的動物。我們家的狗,長期觀察下來,其實深俱理性,行為也極合乎邏輯。例如,她不吠鄰居,因為經常進出,面孔熟了。她每天看到郵差必吠,原因有三,郵差從不試圖與狗建立關係,每天騎著一隻鐵獸(機車)入侵門前,未經許可用手觸摸家物(信箱),狗吠郵差,原因在此。後來,內人跟郵差閒聊,他有興趣與家狗和好,開始嘗試與狗建立關係,改用親切的聲音呼喊狗名,幾天下來,狗也成了朋友。
又有一次,一位鄰居罕見的老母來子女家中暫住,提著衣籃幫忙晒衣,家狗立即上前緊迫盯人,直吠不已,一時嚇到了老人家,只好出面賠不是。但是從另一個角度來說,家狗看到一個陌生人,從鄰居家中取走物品,二話不說向外離去,難道不該出聲阻止,忠狗好心沒好報,再添一樁。
每天與狗一同散步,很多路人見其可愛,都想伸手去摸,常遭家狗喝止,路人百思不得其解,狗不都是友善的嗎? 以家狗來說,你又沒報上名來(伸出手掌心,散發體味作敵我識別),又沒打招呼(妹妹好久不見!),就要伸手觸摸重要安全部位(頭部),家狗當然要立刻進入防衛模式,此乃邏輯必然性。
狗沒有面具,沒有偽善,心情外露,只要看耳是順服或警戒,尾巴搖擺或僵直,就可以判斷其是否友善。但狗也會欺負弱小,一旦人開始恐懼,化學氣味飄入空中,馬上會被狗靈敏的鼻子嗅出,下場可能不妙。總之,儘管人類生活越加都市化,狗依然普遍存在,牠被馴服的野性,提醒了我們亟欲掩蓋的野性,牠的忠純,可以喚起我們內在的良善,學習如何與天下的狗共處,就可以避免與狗交惡,隨處享受這種動物的天真與善美,增添生活的趣味,提昇生命的價值。
好人不會寂寞
就服員其實你像先知,像過去每一位先知,路途上沒有其他人的腳步聲,只有孤獨而行,勇敢追隨心中的鼓聲,屢次跌倒,屢次前進。
我很高興在人生路途上巧遇你們就服員,這也是一個『長出來的意外』,投入身心障礙科技研究以後,我也開始不時感到孤獨,就像今天批閱的研究論文,本
相信你的周圍,也有走得比較平順,比較不另類的人,但我相信,她們並不真正令人稱羨,因為你知道你的路雖孤單,但並非錯誤,你應該感到眾人皆醉,而你獨醒的驕傲
感謝就服員,你們不是用口才,不是用文字論述,而是用一步一步極其平凡的實踐,穿插一幕一幕極不平凡的美夢,這是我們欠缺不足,需要跟你學習的。我們師生從中經歷
謝謝你用生命寫下歷史,像先知以明鏡照亮前方。如果沒有這段共同經驗,就沒有後來的徹悟,就算往後一帆風順,人生將何其庸碌。
離開體制以後,我們共同看到你的海闊天空,你的舞台更大了,你的影響力更遠了,我們為你七個月以前所做的決定喝采,也要給你拍手,加油,稱讚你的勇敢與堅持。
星期一, 7月 04, 2011
用Pad看 TED
如果Pad對我還有點吸引力的話,那就是用來看Youtube,特別是TED (Ideas worth spreading) 這些講者無論談創意,聊科技,看全球,都相當有獨特性,是我最喜歡看的網站。因為沒有Pad, 總是在電腦前觀看TED,要是有Pad 或許會方便多了,不過想想,每天在電腦桌前工作已經這麼長了,離開電腦,無論帶狗散步,種菜拔草,都變成一種享受,似乎也沒必要再掏出Pad,繼續與"電腦"共舞。
言歸正傳,已經買了Pad的人,極力推薦用Pad看 TED
ps: 很多TED演講都有中文字幕,有些新的可能沒有,不過順便練習英文也不錯。
張老師的碎碎念: 如何以英語正確指稱身心障礙者
Taiwan Association for the Employment Rights of the Disabled
當時我有些覺得不妥,不過後來請一位外國朋友看過,認為妥適,我就沒有堅持下去。
這次因為期刊論文發表,兩位國外特教學者特別指出,在當今世界潮流,已經不再使用the disabled(被動式),而應該使用第一人稱people who have disabilities 或 people with disabilities
我引述其中一位學者的評論
please do not use the words, "the disabled"? current convention demands person-first language such as "people who have disabilities."
使用the disabled 並非文法錯誤,而是反應了身心障礙研究的當代思維,因為被動語句隱含一個主詞,例如the oppressed (受壓迫者)一詞,隱含壓迫者的存在,那麼the disabled(被去能者)到底隱含"誰"做了"去能"這件事? 父母,上天,基因,機率? 總之皆不甚洽當。
正如過去 mental retardation (智障) 一詞並無不妥,可是到了二十一世紀,美國Association of Mental Retardation 這個知名學術團體也不得不更名,採用較無爭議性的用詞 Intellectual & Developmental Disabilities (IDD) 智能與發展障礙。
碎碎念結束。
衍伸閱讀
指稱身心障礙者
張老師的碎碎念: 我們如何專業地稱呼身心障礙者
星期日, 7月 03, 2011
我台大電機同學現在做甚麼
再多的光環,也經不起時光的摧殘磨滅。1982當年以第一志願考進台大電機的甲組前100人,曾經和我同窗四年,現在跟一般人沒甚麼兩樣,在公司當業務,在台灣擔任公司主管或工程師,在公私立大學教書,開補習班,做投顧,在家待業,開會計事務所,在美國微軟擔任研發工程師,公司倒了正在找新工作...。其實跟我在中原二十多年來教過的學生畢業後的表現並沒有甚麼不同。
西方人常說 People don't care how much you know until they know how much you care. (直譯: 人們不在乎你知道多少,直到他們知道你有多麼在乎。) 一針見血,值得深思。
本系倫理學兼任教師李素楨教授提到超義務行為,那種在別人身上看到自己責任的人,或許不易做到。一般來說,被社會尊敬的人,不是學問好,學歷高,面貌姣好,或是財富滿貫的人,而是能服務別人,設身處地為他人著想的人。
大家都在同一條船上
(建立一個成功的團隊)的訓練,做法是聘請國內頂尖人力顧問公司總經理,公司高階主管們找個放鬆的地方,週末齊聚一堂,一日訓練費用雖高達十萬(打折後七萬),不過大家都覺得很值得。你會發現,原來大家雖同處一家公司,對公司願景看法卻人人不同,對共通議題的優先次序更是大異其趣,我們還真懷疑大家真的是同一家公司的嗎?透過開放式討論,成員選擇最自在的方式在團體中表達意見,再次對焦,再一次凝聚,團隊體認到內部彼此信任的重要性,那種感覺,現在還依然記得。
星期五, 7月 01, 2011
歸我們的就用心珍愛它
自從病後初癒,覺得人生離死別多麼自然就發生,只是人善自多情罷了。珍惜當下的親人朋友,就好像明天他們就要離別,就好像自己也要離去。不歸我們的就把它放下,歸我們的就用心珍愛它。
星期二, 6月 28, 2011
服務學習是一種味道
星期日, 5月 08, 2011
是需要 還是慾望
兒子去全人中學後,給他買了一隻手機,上山攀爬下海衝浪,
其實,我教過的學生當中有三位目前在手機大廠擔任工程師,
iPad,小筆電,其實都是玩具,只因筆電市場飽和了,
其實,人間最美的東西,都是原始且免費的(出自梭羅,All good things are wild, and free.)。春天撲鼻的桂花香,樹林裡的松鼠飛奔,初夏穿過屋簷的陽光,
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生活享受與核電的省思 胡寶林(中原大學室內設計系教授)
星期日, 5月 01, 2011
海外服務學習營 賴樹盛,楊運生用生命說故事
賴樹盛六年在泰緬邊境海外服務經驗,在講台上,他不用講稿,
楊運生從事社會工作,關注遊民,曾被打縫了幾針,
如果一個人,可以歷經這些,還有甚麼不能接受的挑戰,
全人紮根 自主學習
唯一讓我為他們感到可惜的是,他們之中有些還不知道自己的好,
星期二, 4月 19, 2011
一則諾貝爾物理獎得主的小故事
星期三, 4月 13, 2011
參觀施明煌喜願麵包坊之後
身心障礙者就業權益促進協會與中原大學師生一行十人,於四月十二日到施明煌喜願麵包坊參訪,希望有機會將喜願模式引入庇護工場與競爭性職場,因為我太太長期參與主婦聯盟地區營運,所以施明煌跟他喜願麵包坊對我並不陌生,喜願多榖田園麵包或是紅酒桂圓麵包是我經常的早餐。喜願麵包坊是一個浪漫的冒險,從一個工業工程出身,歷經貿易公司副總,看到這樣一個社會企業的成功更令人欣喜,台灣需要更多這樣感動人心的企業。
運用冬季與農民契作小麥,多年耕耘邁入規模種作,
要跟施先生抱歉的是,我們不會去研發驅趕小鳥的電子設備,
星期二, 4月 05, 2011
拜訪木匠之家
集合地點:木匠的家
地址:桃園縣中壢市中北路二段387號
電話:03-4683836
經過與劉總幹事會商之後,
未來協助事項如下
1. 提供申請校內除帳二手電腦公文範例 (已完成)
2. 協助未來開設社區電腦教室 邀請大學生擔任講師助教與課程規劃
3. 提供電腦與網路規劃諮詢 (進行中)
4. 協助爭取外部資源 (進行中)
邀請大家給予支持協助,隨時提供好點子
木匠的家需用設備如下(歡迎捐贈二手品項)
筆電
桌機
不建議提供過舊規格電腦,以免經常故障造成非營利組織的負擔,建議電腦主機板至少P4且支援SATA硬碟介面,大致5~6年新的電腦較為合宜。
意者請送到木匠的家(註明 捐贈作為協會建立電腦教室之用)
5/10~5/13服務學習招募志工 請踴躍報名 (木匠的家電腦教室創立計畫)